Talent Placement
Hol dir vorgeprüftes philippinisches Talent, das ins Team passt.
2.500+ vorgeprüfte philippinische Virtual Assistants. Einmalige Vermittlung, keine laufenden Gebühren. Weltweit verfügbar.
Talent-Netzwerk · iTalentSource
Warum dieser Talent-Pool
Skill trifft Kultur-Fit.
Die Philippinen haben die zweitgrößte englischsprachige Community der Welt. Starke Service-Kultur, internationale Business-Standards und tiefe Tool-Sicherheit aus Jahrzehnten Remote-Work-Erfahrung.
Die 5-Schritt-Prüfung
Dein Erfolg ist kein Zufall.
Er ist durchdacht.
Jede Vermittlung läuft durch eine strenge, mehrstufige Bewertung. Fünf Schritte vom ersten Gespräch bis zu deinem perfekten Match - in unter 10 Werktagen.
Präzises Briefing
Ein umfassendes Discovery-Gespräch, kein Standardformular. Wir bilden deine Ziele, Team-Dynamik, Rollen-Anforderungen und Erfolgskennzahlen in einem präzisen Such-Briefing ab.
Skills & Erfahrung
Jeder Kandidat durchläuft strenge, rollenspezifische Assessments. Wir bewerten Fachwissen, relevante Erfahrung und echte Problemlösungs-Fähigkeit.
Kulturelle Passung
Wir prüfen Kommunikationsstil, Arbeitskultur und Zeitzonen-Fit, damit sich dein neuer Hire ganz natürlich ins Team einfügt - egal, wo du arbeitest.
Englisch-Niveau
Jeder Kandidat auf der Shortlist liefert eine Video-Vorstellung und eine schriftliche Aufgabe, damit du die Kommunikationsqualität schon vor jedem Interview siehst.
Kuratierte Shortlist
2-3 passende Kandidaten mit vollständigen Profilen, Video-Intros und unseren Assessment-Notizen. Wir planen strukturierte Interviews und begleiten dich zum optimalen Hire.
Bis zu 90 Tage Ersatz · keine Vertragsbindung · du zahlst die VA direkt
Der Modell-Unterschied
Matchmaker,
keine Manager.
Klassische Personalagenturen verlangen 25-35% des Jahresgehalts plus laufende Margen. Wir berechnen eine einmalige Vermittlungsgebühr. Nach der Einstellung arbeitet die VA direkt für dich. Kein Mittelsmann, keine monatlichen Gebühren, keine Vertragsbindung.
- 25-35% des Jahresgehalts + monatliche Marge
- VA fühlt sich nie als Teil deines Teams
- Du kannst nicht mit dem Manager der VA sprechen
- Einmalige Vermittlungsgebühr ab $349
- Du zahlst die VA direkt, kein Aufschlag
- VA voll integriert als dein Teammitglied
Preise
Einmalige Gebühr.
Mehr nicht.
Keine Abos, keine wiederkehrenden Margen. Nach der Vermittlung zahlst du die VA direkt zu ihrem Marktsatz.
Einstiegs-Rollen: Kundenservice, einfaches Admin, Dateneingabe.
- Shortlist in 10 Tagen
- 1 geprüfter Kandidat
- 30 Tage Ersatzgarantie
- Kein Onboarding-Support
Mittlere Ebene: EA, Buchhaltung, Marketing-Ops, E-Com-Management.
- Shortlist in 10 Tagen
- 2-3 geprüfte Kandidaten
- Skill-Assessment
- 60 Tage Ersatzgarantie
- Onboarding-Playbook inklusive
- Vertragsvorlage
Senior-Rollen: Senior EA, Ops-Manager, Projektleitung, Marketing-Spezialist.
- Shortlist in 10 Tagen
- 2-3 geprüfte Kandidaten
- Tiefen-Interviews + Arbeitsprobe
- 90 Tage Ersatzgarantie
- 30 Tage Onboarding-Support
- Direkte Eskalation auf Gründer-Ebene
Die einmalige Vermittlungsgebühr wird im Voraus berechnet, in dem Moment, in dem du dich anmeldest - nicht erst, wenn du die VA einstellst. Das ist die einzige Zahlung, die jemals an uns geht.
Das Gehalt deiner VA geht direkt von dir an sie - ihr legt es gemeinsam fest. Keine Marge, kein Aufschlag, kein Anteil - niemals.
Vollzeit, Teilzeit oder einmalig - das Talent arbeitet für dich, nicht für uns. Niemand ist jemals in einen Vertrag mit uns gebunden. Nach der Vermittlung gehört die Arbeitsbeziehung ganz dir.
Was sie übernehmen
Was sie übernehmen.
Ein paar Beispiele für Aufgaben, die eine vermittelte VA komplett übernehmen kann - damit du deine Woche zurückbekommst.
Steuert dein komplettes Meta-Setup - Zielgruppen, Tests, ein sauberer Wochenreport. Der ROAS steigt, während du den Ads Manager kaum anfasst.
Grobes Briefing rein, polierte markengerechte Creatives noch am selben Tag zurück. Ein In-house-Studio zu einem Bruchteil der Kosten.
Bucht acht bis zehn qualifizierte Termine pro Woche - und die Interessenten genießen den Call sogar.
Wählt, qualifiziert und übergibt dir warme Gespräche. Du musst nur erscheinen und abschließen.
Übernimmt dein Sales-Ops-Backend - CRM, Follow-ups, Übergaben. Nichts fällt mehr durchs Raster.
könnte der nächste sein.
Sag uns die Rolle. Wir finden die Person, die sich wie Teil deines Teams anfühlt.
Kennenlern-Call buchenShowcase-Stimmen
Gemacht für wachsende Teams.
"Hatte in 8 Tagen eine geprüfte Shortlist und unsere EA nach dem zweiten Call eingestellt. Sechs Monate später managt sie mein halbes Postfach."
"Das No-Markup-Modell ist echt. Wir zahlen unsere VA direkt, kein monatlicher Agentur-Anteil. Hat uns locker eine fünfstellige Summe pro Jahr gespart."
"Unser Appointment Setter bucht 9-10 qualifizierte Calls pro Woche. Bester Hire, den wir das ganze Jahr gemacht haben."
"Es fühlte sich an, als würde man einen echten Teamkollegen einstellen, nicht einen Freelancer mieten. Der Kultur-Fit saß ab Tag eins."
"Die Ersatzgarantie hat uns Sicherheit gegeben - gebraucht haben wir sie nie. Gleich beim ersten Mal ein super Match."
"Vom Briefing bis zum Hire in unter zwei Wochen. Die Video-Intros haben die finale Entscheidung leicht gemacht."
Beispielhafte Stimmen, repräsentativ für die Vermittlungen, die wir machen.
FAQ
Echte Fragen.
Direkte Antworten.
Wie funktioniert das Zahlungsmodell?
Eine einzige einmalige Vermittlungsgebühr, im Voraus berechnet bei der Anmeldung. Danach zahlst du deine VA direkt zu ihrem Marktsatz. Keine monatliche Marge, keine Provision, keine Vertragsbindung - wir fassen das Gehalt der VA nie an.
Warum sind eure Gebühren niedriger als bei klassischen Agenturen?
Klassische Agenturen berechnen jedes Jahr 25-35% des Jahresgehalts, plus laufende Management-Margen. Wir berechnen einmal: Wir suchen, prüfen und vermitteln, dann gehört die Beziehung dir. Über die Laufzeit eines einzelnen Hires sind das typischerweise 70%+ weniger.
Was deckt die Ersatzgarantie ab?
Wenn eine Vermittlung nicht funktioniert, ersetzen wir die Person ohne Zusatzkosten und durchlaufen die komplette Prüfung erneut - bis zu 90 Tage, je nach Paket. Eine Klausel, kein Kleingedrucktes.
Managt ihr die VA nach der Einstellung?
Du managst deine VA direkt - genau das ist der Punkt. Kein Mittelsmann, kein Aufschlag, eine echte Arbeitsbeziehung ab Tag eins. Growth- und Executive-Vermittlungen enthalten ein Onboarding-Playbook, damit du sauber startest.
Wie lange dauert der Prozess?
Unter 10 Werktage vom Kickoff bis zu einer kuratierten Shortlist, bei jedem Paket. Von da an gehst du in deinem eigenen Tempo durch finale Interviews und die Einstellungsentscheidung.
Wie wird die VA bezahlt?
Du zahlst deine VA direkt, zu einem Marktsatz, den ihr gemeinsam festlegt. Wir setzen ihn nicht fest, schlagen nichts auf und nehmen keinen Anteil. Ihre volle Bezahlung gehört ihr.
Warum speziell philippinisches Talent?
Die Philippinen sind die zweitgrößte englischsprachige Nation der Welt - 114 Millionen Sprecher - mit tiefer Ausrichtung auf internationales Business, einer starken Service-Kultur und flexibler Zeitzonen-Abdeckung für jeden Markt. Weltklasse-Talent zu einem Bruchteil der lokalen Kosten.
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Bereit, dein
Team zu erweitern?
Ein kurzer Discovery-Call. Wir umreißen die Rolle, definieren das ideale Kandidatenprofil und sagen dir ehrlich, ob eine VA der richtige Schritt für deine Phase ist.
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